Page 31 - 香港中远海运 春季版-第84期
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群策群力,促進公司可持續高質量發展
                2020 年保持戰略定力,突出質量第一,效益優先,利用一切有利條件,調動一切積極因素,統籌做好各項工作。




                1. 立足當前,確保效益穩增長
                2020 年,公司各業務板塊及直管公司,要聚焦“三個不低於”,按照全面預算要求,在確保必保指標的前提下,把奮鬥指
            標當成必保指標,全力推進穩定增長。
                航運服務業務板塊:要融入集團發展大局,圍繞集團主業,加強內部產業協作,促進公司航運服務平台業務升級;協助板
            塊內所屬公司,克服市場不利因素,保持和提升存量業務盈利能力。
                製造業業務板塊:在確保企業“穩”住現有業務和效益的基礎上,幫助企業解決困難,加強成本管控,挖潛增效。
                物業經營業務板塊:置業部要直面困難與挑戰,以穩健操作確保存量資源經營質量,全力保持並努力提升資產回報率。在
            增量發展方面,聚焦大灣區建設,緊扣香港經濟發展態勢和變化,認真調研,擇機而為。香遠北京在繼續挖潛節支、努力增效,
            確保總體運營平穩的同時努力尋找新的商機,包括集團存量資產的盤活。



                2. 以市場為導向,推進價值營銷,增強公司核心競爭力
                在生產經營中,要始終堅持客戶驅動、市場導向的理念,推進產品升級換代、提高服務質量和水平,提高企業影響力。
                航運服務業務板塊:航服部繼續發揮牽頭營銷作用,確保主業穩固、均衡發展。遠通平台落實深化改革工作,優化業務流程,
            推進平台向解決方案式營銷轉型,降低成本,實現效益最大化。中遠海运保險繼續加強與自保公司的業務協同,密切關注核心項目,
            尋求機遇深度參與相关項目。中遠海运國貿要集中優勢資源,圍繞重點市場和重要大客戶,確保業務收入穩定。耐素項目二期
            工程已進入施工階段,要全力確保項目順利進展。中遠關西穩定系內訂單,全力開拓系外業務,同時加快工業防腐塗料水性化
            的立項開發。中遠佐敦穩健提升修船和保養業務的市場份額和產品價格,擴大新造船市場份額;持續拓展與客户的業務關係,
            實現客戶升級。
                製造業業務板塊:工貿部力爭在經營理念、管理方式等各方面取得實實在在的成果。江門鋁業重點加強 SUV 汽車高端訂制
            成品的科技研發,爭取再取得一項全球唯一供應商資質。啟動國家級高新技術企業三年複審評定工作,確保技術引領工作落地。
            深圳新世紀要順應市場變化及公司多元化發展需要,將大型物流運輸企業作為重點客戶開發對象。
                物業經營業務板塊:本港物業經營在地產行情預測不樂觀的情況下,力爭“雙穩”(穩租金價格、穩出租率),確保物業收入平穩。
            香遠北京全力提升服務質量和客戶滿意度,保障業務收入和盈利水平。中遠旅行社及中遠酒店穩固現有業務經營,提升服務水平,
            拓展服務內容,盡力止損減虧。
                高速公路業務板塊:各公路公司在加強道路養護,控制維修成本的同時,做好優化投資、提升服務、精益管理等工作,力
            爭實現生產經營穩中求進,不斷提高公司效益。
                散貨運輸和貨運代理:緊貼市場,判市場定高位、向市場要機遇、跑市場找客戶,通過深研市場,突破營銷盲點,找到業
            務新亮點。



                3. 推進虧損企業治理,提高公司整體盈利水平
                集團公司對虧損企業治理工作提出明確要求,必須引起高度重視。公司主要領導是第一責任人,各業務主管部門要牽頭負
            責推進,層層落實治理責任;企業層面要建立工作機制,細化任務,責任到人。要根據企業的實際情況,選擇合適的治理方式,
            制定科學的治理方案。戰發部要持續跟蹤所屬虧損企業的治理工作。



                4. 突出抓好節流降本 , 提升經營績效水平
                要樹立成本控制與創效同等重要的理念,進一步強化全員成本意識,嚴控非生產性開支規模,壓縮各類可控成本費用,向
            管理要潛力,向管理要效益。2020 年,這項工作先從本部管理費用的指標分解開始,並逐步推廣到其他行政費用成本,將指標
            下達到各部門,採取季度考核的方式,跟蹤執行情況,並對指標進度完成情況制定相應的管理措施。各所屬單位的成本控制工作,
            有關部門要積極探討,拿出預算管控硬措施,進一步細化規定,更好地指導各單位完成指標要求。對收入不增長、成本居高不下、
            不降反升的單位將採取措施,督促其加強成本管控。


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