Page 14 - 香港中远海运 春季版-第84期

要闻

朱建輝赴所屬企業 1 月 13 日至 14 日，香港中遠海運總裁朱建輝一行赴公司珠三角所屬
企業進行調研，並向員工致以新春佳節的問候和美好祝願。
調研慰問 在中遠關西珠海公司，朱建輝一行視察了辦公環境，對生產車間、倉
庫、溶劑罐區等一一進行了現場查看，並看望和慰問了奮戰在第一線的基
層員工。
聽取了中遠關西財務總監龐華和珠海公司總經理楊文臣的工作匯報
後，朱建輝對大家在 2019 年的辛苦努力和付出表示感謝。他表示，香港
中遠海運強調“一體化發展”，各所屬公司要建立全局觀念，樹立“合作
共贏、多予少取”的大局意識。希望公司 2020 年加大改革創新力度，生
產經營和效益能更上一層樓。他還特別強調安全管理工作，要求大家強化
安全管理，確保安全生產萬無一失。
在江門鋁業，朱建輝一行首先來到生產車間，詳細瞭解公司新產品、
新項目的開發進展，並對生產一線的員工帶來節日問候。
隨後，朱建輝一行與江門鋁業班子成員就公司改革發展方向進行座談。
座談會上，班子成員暢談了自己對公司改革發展的思路和想法，並對改革發展
工作充滿信心。

朱建輝對公司在市場 開拓、科技創新、客戶維護、安全管理等方面取得
的成績給予肯定，希望江門鋁業團隊以優勢項目入手，深入和細化企業改革方
案，將改革發展落在實處，激發員工與企業在一起的幹事熱情，並通過改革工
作提升企業內生動力。
在深圳中遠保險經紀，聽取公司總經理張海霞的工作匯報後，朱建輝
充分肯定了公司 2019 年所作的努力，並對公司員工表達節日慰問。他要
求公司在 2020 年要克服困難、努力拼搏，穩增效益，加強隊伍建設，建
立新的激勵機制，讓公司盈利與員工待遇齊發展。
在深圳新世紀，朱建輝一行首先來到生產車間，慰問生產一線員工，
瞭解公司精細化管理各項工作推進情況，特別對自動化生產進行了深入瞭
解。
聽取公司總經理于雷的工作匯報後，朱建輝對公司 2019 年所取得的
成績給予肯定，表示非常欣慰看到公司這一年來喜人的變化：窗明几淨、
色彩明亮的生產車間，體現了公司的人文關懷和對企業文化的重視；從原
來小作坊式製造業逐步向現代化製造業邁進，展現了行業未來競爭力；幹
部員工隊伍建設夯實穩定發展基礎，讓員工看到了公司未來發展和個人職
業發展的希望。
朱建輝要求公司在新的一年裡不停步，保持高質量發展，奠定公司長
期、可持續發展基礎，把企業做大、做強、做優；將改革工作做細、做實，
將企業與員工緊密聯繫在一起。
香港中遠海運戰發部、人力部、航服部及工貿部有關人員陪同調研。
（鄭博、尚進、沈姣、高琦淇）

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